渝黔公司召开作风整顿会 提振企业精气神

本报讯（杨友兵）根据集团“9.9”会议精神，渝黔公司于2017年9月13日召开了整顿工作作风的专题会议。会议除传达贯彻了集团9月9日作风整顿会议精神外，还针对渝黔公司实际，组织开展了普法学习教育，提出了开展工作作风整顿的意见和措施。

会议强调了在民营企业开展普法学习教育的必要性和重要性。同时指出：民营企业决不是一方乐园静土，仍然存在犯罪土壤，有腐败滋生及犯罪。尤其是在工程招标发包、现场施工管理、工程收验方、财物采购、工程结算、资金审批支付、费用报销等方方面面的人和事，随时随地都可能发生犯罪，必须高度警觉警醒，不要知罪犯罪。

会议认为，渝黔公司的风气总体上是正常的，大多数员工克服了背井离乡所带来的困难，为项目建设和公司发展做了自已该做的工作。但是，部分员工由于认识观念模糊，产生了疲劳感和厌战情绪，滋生了严重的“老油条”习气，工作作风散漫、办事拖拉疲沓、劳动纪律松驰等积弊，己到了非整顿整改不可的地步。 工作责任心不强，主人翁精神缺失； 工作敷衍塞责，作风漂浮； 大事做不来，小事不愿做；拖拉疲沓，推诿踢皮球，工作事项久拖不决，久拖不完结；劳动纪律松驰，迟到早退时有发生，上班打游戏屡禁不止，不按规定休假，心没有完全沉下来投放于工作，勤奋精神缺失； 贪小便宜，缺乏节约精神等问题，或多或少都存在，有的还比较突出严重。

上述问题的存在，已严重影响到工作任务完成，影响到项目建设的进程，全体员工必须要有清醒的认识，不要把整改当儿戏、当耳旁风，该整改不整改的、整改不认真的，都必须严肃惩处。

会议要求，全体员工必须重新调整好心态，端正态度，加强学习，提高认识，完善自我。要从真正维护公司利益出发，做对得起公司的事，对得起自己良心的事；要加强事业心、责任感，尤其是职业操守，职业道德观念的修炼；要拿出百倍的精神和工作态度，做好自己该做的工作，完成好各自承担的工作任务；要管好自己的口和手，少接受施工单位的吃请，少拿施工单位的红包，不卡、不拖、不索要。要厉行节约，不该花的钱坚决不花，不该报销的费用坚决不报；要严守法纪，严格执行集团和本公司的各项规章制度，做到不违纪不沾罪；工程技术管理人员要以认真负责的态度，多深入现场，加强督促检查落实，及时发现问题及时处理解决。要从有利工作推进出发，秉公处理解决相关问题，不得存私心，甚至挟嫌报复；实行集团、项目公司双重管理的部门和员工，要提高认识，端正态度，不要自己给自已创造哪里都管不着的真空。要加强职业操守观念，抓紧和限期完成相关工作事项。要拿出解决相关问题的意见和办法，呈报集团和项目公司及时研究解决，能通过协调解决的，坚决不走诉讼解决；公司领导要严于律已，模范执行集团及项目公司各项规章制度，严守职业操守，充分发挥好表率作用。

会议重申了要加强考勤管理，加重迟到、早退和缺勤的惩处力度；严禁上班时间打游戏，发现必重处甚至劝退离职。凡是工作不到位，未尽到责任造成重大责任事故的；手头工作久拖不完结，不理不睬的；挟嫌报复严重影响工作推进的；不服从工作安排，不听招呼的；有吃、拿、卡、要行为的，一律劝退离职或者开除。要修订完善奖惩考核办法，对工作任务完成情况严格进行奖惩考核。

会议号召全体员工一定要提振精气神，充分认识到项目建设的严峻性和紧迫性，沉下心、扎下根，团结起来，共同奋斗，再干三两年，功成圆满好还乡！