为减少疫情对毕业生就业的冲击和影响，学校党委高度重视，积极应对，在充分落实各项疫情防控措施的同时，以保障毕业生身体健康和就业权益为出发点，确保2020届毕业生就业工作总体平稳。

学校主要从四个方面做好当前就业工作。一是高度重视，全面统筹，创新开展当前学生就业工作，实时掌握毕业生就业状况，确保2020届毕业生就业工作稳步推进。二是疫情防控期间，学校暂停所有线下校园招聘活动，积极推进网上就业服务，联合各二级学院密切与企事业单位对接用人需求，与智联、58同城、云就业等招聘平台合作，举办线上双选会、专场招聘会等，通过工作QQ群、微信公众号等平台及时收集和发布招聘信息，为毕业生和用人单位牵线搭桥。三是大力开拓就业渠道，鼓励毕业生到基层就业、创业，积极组织毕业生参加三支一扶、大学生志愿服务西部计划等基层项目，支持毕业生实现多渠道就业。四是着力强化对特殊群体的重点帮扶，要求各二级学院积极为建档立卡贫困家庭毕业生、身体残疾毕业生等群体提供“一对一”的就业帮扶，有针对性地开展就业岗位推送工作。

与此同时，学校还通过官网、微信平台发送了《致2020届毕业生的一封信》，提醒广大毕业生做好疫情防控，引导毕业生转变就业观念，调整就业预期，合理定位，及时关注招聘信息，通过线上各类途径投递简历、面试。

为进一步细化就业工作，学校正积极面向用人单位和毕业生开展问卷调查，了解用人单位和学生就业需求，同时结合各二级学院的就业举措实际，实时调整就业工作举措，实现就业工作不断线，努力促进毕业生更加充分就业。