人力资源是集团发展的第一要素。集团对于人才注重能力，更注重心力、正气与品德。各级管理者要善于惜才、育才、用才。坚持以宏大事业感召人，良好待遇吸引人，优秀文化凝聚人，优良条件成就人。以劳动契约为基础，以心理契约为导向，构建企业与员工长期合作的利益共同体。